NOTRE POLITIQUE RSE EN INTERNE

Une équipe engagée

 

Notre métier est fait d’expériences et nous attachons une importance toute particulière à fidéliser les membres de notre équipe. Nous avons mis en place une politique d’intéressement auprès des salariés. 1/4 de nos salariés ont plus de 3 ans d’ancienneté.

 

Les intégrer au sein de nos équipes est un moyen de valoriser l’esprit d’équipe et la cohésion. 100% des stagiaires sont engagés à la fin de leur contrat.

Le bien-être au travail

 

Édition Limitée se sent responsable de ses salariés, de leur bien-être au travail ; il est important que chacun et chacune trouve son équilibre entre la maison et le bureau. Chacun est, à ce titre, libre gestionnaire de son temps et la relation est basée sur une confiance mutuelle. Et c’est avec plaisir que nous pouvons les accompagner dans leurs projets personnels.

Un engagement associatif

 

Nous contribuons à faire évoluer notre marché et son environnement, nous avons pour cela créé notre initiative MY PLANET : nous reversons une partie de nos bénéfices aux associations Petit Cœur de Beurre, Cœur de Forêt, et à 1% for the planet. 

Une consommation modérée et responsable

 

Nous limitons notre utilisation de papier, l’ensemble de nos documents sont numérisés. Les outils papiers correspondent à la norme FSC. En 3 ans nous avons fait diminuer de plus de 34% nos consommables.

 

Nous faisons appel à des coursiers à vélo ou à des véhicules électriques pour l’envoi de colis avec Couriier notamment.

Une équipe engagée

 

Notre métier est fait d’expériences et nous attachons une importance toute particulière à fidéliser les membres de notre équipe. Nous avons mis en place une politique d’intéressement auprès des salariés. 1/4 de nos salariés ont plus de 3 ans d’ancienneté.

 

Les intégrer au sein de nos équipes est un moyen de valoriser l’esprit d’équipe et la cohésion. 100% des stagiaires sont engagés à la fin de leur contrat.

Le bien-être au travail

 

Édition Limitée se sent responsable de ses salariés, de leur bien-être au travail ; il est important que chacun et chacune trouve son équilibre entre la maison et le bureau. Chacun est, à ce titre, libre gestionnaire de son temps et la relation est basée sur une confiance mutuelle. Et c’est avec plaisir que nous pouvons les accompagner dans leurs projets personnels.

Un engagement associatif

 

Nous contribuons à faire évoluer notre marché et son environnement, nous avons pour cela créé notre initiative MY PLANET : nous reversons une partie de nos bénéfices aux associations Petit Cœur de Beurre, Cœur de Forêt, et à 1% for the planet. 

Une consommation modérée et responsable

 

Nous limitons notre utilisation de papier, l’ensemble de nos documents sont numérisés. Les outils papiers correspondent à la norme FSC. En 3 ans nous avons fait diminuer de plus de 34% nos consommables.

 

Nous faisons appel à des coursiers à vélo ou à des véhicules électriques pour l’envoi de colis avec Couriier notamment.